好不容易出现大秦公司这么好的企业，没有人会想它的福利消失，当然大家也不希望秦风受到亏损，之所以努力工作并不全为了奖励，也有出于尊敬秦风这方面的原因。

“大家放心好了，老板一定不会降低薪酬待遇的。”

在众人都认为秦风会降低福利的时候，只有袁夏对他一如既往的信任。

在袁夏看来，秦风是商界奇才，普通人是难以理解他的想法的，就连自己也经常跟不上他的思维。

她的目光注视着屏幕上的秦风，满眼崇拜，像个追星的小女孩似得。

只见他深呼吸一口，淡淡说道：“为了让员工们能安心工作，不再勉强自己的身体，我决定增加所有员工的底薪和提成，并在保留原有所有福利的基础上，新增几条规定。”

“当月派送快件达到2000以上者奖励五千元；除休假外，全年出勤率达到百分之85以上者三倍年终奖；凡是在职员工的家人都可享受与自身同等价格的医疗保险，凡是治疗费用超出保险范围的，都可由公司报销；此外，凡是入职三个月以上的员工，都可以根据家庭人数就近安排相应大小的工作住房！”

秦风将目前能想到的所有可以返利的事情全部变成新的制度，当他说完以后，却发现在场的人都用一种极其奇怪的表情看着自己。

全场，鸦雀无声。

众人眉头紧皱着，眼珠子瞪得溜圆，脸上全都洋溢着讶异之色。

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