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第1106章 可持续发展

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白青其实也没有想要开会说这些。

只不过在来的时候,那些试用期的新员工之间的对话,却是让他忽然想到了这个问题。

那便是企业的可持续发展。

众所周知,一个企业里面的员工,在最开始入职的时候,虽然无知懵懂,但是同样身上却有着一股子冲劲儿,诚然,在经过几年的锻炼,成为老员工之后,他们对于手头上的工作会越发的得心应手,因为经验多了,但也是这样,他们身上的最大的创新和拼搏的精神,也在努力的过程当中,被磨掉了。

再往后,会想方设法的摸鱼。

这是人之常情。

但是对于企业来说,如果没有了创新的话,是不可能一直长久下去的。

因为市场是一直都在变化的,不同的客户群体,不同的需求和口味,所以如果老是用那老一套的东西去判断和应付市场的话,那么终究会被市场所淘汰。

尤其是互联网企业。

互联网的变化,简直用日新月异来形容也是丝毫都不为过,多少曾经辉煌一时的公司,就因为错误的估计了形式,没有跟上市场的发展,最终被淘汰掉。

所以互联网企业的压力才是格外的大。

有人说,互联网企业距离倒闭,永远只有24小时。

因为你不知道,明天的时候,你还会不会受市场欢迎。

白青也是在听到那几个新人的聊天之后,忽然想到了这一点。

眼下,青网娱乐刚刚成立不过三四年,很多的老员工,已经适应了公司,但是也从另一个程度来说,距离市场久了,往往就会失去那份对于市场的敏锐性。

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