因为绿鲜集团这次招聘的人员太多，即使全国各地各种人才的简历如纸般飞过来投进邮箱里，可绿鲜集团招聘严格，要挑选的人，不说是万人挑一，千里挑一，百里挑一，估计是需要的。

因此人事资源部要每天都要刷选各种几千上万份简历。

上命下达了命令，招人是宁缺毋滥。

主要负责人事的安小慧几乎整天忙得脚不沾地，恨不得二十四个小时变成四十八个小时来用。

另一方面，她家里的烦心事也在困扰着她。

他爸虽说跟她断绝关系，然而，绿鲜集团这样的大公司，安洋和二叔一家肯定不愿意放弃。

因此二叔和安洋表面上指责着安父安母生了一个女儿冷血无情之类，可他们现在也见着那些亲戚朋友，就哭诉安父安母看不起他们家，看不起安洋，因为自己女儿在大公司工作了，有钱了，傲气了等等。

其实，他们没有指责安小慧，却把一切错误按在安父安母身上，因为他们很了解，安父安母会内疚，然后他们就会想办法从安小慧身上压榨更多的财物，或者无论如何，都会让安小慧给安洋安排工作。

嗯，安小慧一个赔钱货，凭什么压儿子安洋一头。安洋一个男孩子，安家的根苗，必须要把安小慧死死的踩在脚底下，绝对不能让安小慧出人投地，否则，安父安母的财产可能就会被她抢了去，根本不会留给安洋。

别看安洋从安父安母那里取得钱财，然而，当他们提议把他们县城房子过户给安洋时，他们却犹豫了，态度却显得很坚决，说必须等他们百年之后，才会把房产过户给安洋。

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